2022年太原市法院系统选调公务员基本素质评价等有关事项公告

时间:2022-01-30 公选/遴选 加入收藏
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.37 回本周期:<6个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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2022山西太原市法院系统选调公务员22人公告

按照《2022年太原市法院系统选调公务员公告》有关规定,现将有关事项通知如下:

一、对报名人数等于选调职位计划未形成竞争的杏花岭区人民法院法官1职位、万柏林区人民法院法官1、法官2职位,直接组织体检考察,不再进行综合评价。体检考察具体事宜另行通知,请注意保持电话畅通。体检考察人员名单见附件1。

二、其他职位不再组织笔试,直接进行基本素质评价。请已提交报名申请并通过资格审查的人员,按照《2022年太原市法院系统选调公务员公告》有关要求,准备PDF格式的相关材料,于2月10日18:00前发至指定邮箱(见附件2)。

三、太原市中级人民法院综合业务职位须补充提交新闻宣传工作经历相关材料,具体要求见附件3。

四、未在规定时间内提交材料的、提交材料不完整的、提交材料与报名职位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,不再列入基本素质评价范围或者取消面试资格。

咨询电话:中共太原市委组织部 0351-2020088

太原市中级人民法院 0351-2807038

附件:

1、体检考察人员名单

2、指定邮箱目录

3、补充提交新闻宣传工作经历有关要求

中共太原市委组织部

太原市中级人民法院

2022年1月30日

原标题:2022年太原市法院系统选调公务员基本素质评价等有关事项公告

文章来源:http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2022/01/30/1242735.shtml

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