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考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩均保留到小数点后两位(尾数四舍五入)。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。若2名及以上考生综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定;如综合成绩还相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
本文内容摘自泽州县人民政府发布的《泽州县2024年事业单位公开招聘工作人员公告》部分内容，文章来源：http://www.zezhou.gov.cn/zwgk/gsgg/202404/t20240430_1976994.shtml
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